1月29日，emc易倍股份2014年度经营工作会议在宁海天明山温泉大酒店隆沉召开，公司董事长、中高层治理团队共同出席会议，会议以董事长《emc易倍今天与明天》主题演讲拉开帷幕，董事长论述了公司中持久发展规划，明确了发展方向及指标，提出了在公司经营绩效提升的同时，要让emc易倍员工的福利待遇超出同业业水平，要让emc易倍整个员工备受社会尊沉。

　　针对2014经营工作，董事长别离从市场营销、运营治理、人力资源，以及持续改进等方面进行总结回首，高度注定了从前一年获得的优良成就，并对2015年经营工作进行了全面部署；嵋槠诩，股份公司总经理与高管团队签署了年度经营查核和谈，各系统萦绕年度经营工作指标组织召开了专题钻研工作，分享了成功经验及教训，共同探求2015年行动打算。

　　最后董事长强调：陪伴着公司产业结构调整、产品多元化发展，各单元必须加强人才行列建设，各级治理干部必须提升自身综合治理能力，必必要有成功者的视觉及心态，迎接新的发展与挑战，充斥激情、欢乐师作，时刻谨记emc易倍人的建炼;三心四自，聚焦战术指标，群策群力，创造emc易倍明天的鲜丽。